新干县农业农村局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。招聘职位涉及农业技术、畜牧、农业机械等领域，要求应聘者具备相关专业背景及一定的工作经验。招聘流程包括报名、资格审查、考试和面试等环节。此次招聘旨在充实农业农村局的人才队伍，提高农业技术服务水平，促进地方农业发展。欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，共同为乡村振兴贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘部门及岗位
2. 招聘条件及要求
3. 招聘岗位详细信息及职责
4. 招聘流程
5. 薪酬待遇及福利
6. 联系方式及截止日期
7. 附则

随着乡村振兴战略的深入推进，新干县农业农村局为了更好地服务农村、发展农业、富裕农民，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘信息旨在为新干县农业农村发展引进高素质、专业化的人才队伍，共同助力乡村振兴。

招聘部门及岗位

新干县农业农村局本次招聘涉及多个部门及岗位，包括：

1、农业技术推广部门：农业技术员、农业工程师等；

2、农村经济发展部门：经济管理、项目策划等岗位；

3、农业行政执法部门：执法队员等。

招聘条件及要求

1、应聘者需具备中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行；

2、应聘者需具备招聘岗位所需的专业知识和能力，拥有相关学历和工作经验；

3、具有较强的组织协调能力、团队合作精神和高度的责任心；

4、身体健康，能够适应农业农村工作需求。

招聘岗位详细信息及职责

1、农业技术推广部门农业技术员

职责：负责农业技术的宣传、培训、指导和服务工作，推广现代农业技术，提高农业生产效益。

要求：农学、园艺、农业资源与环境等相关专业本科及以上学历，具备一定的农业实践经验。

2、农业技术推广部门农业工程师

职责：负责农业工程技术的研究、设计、实施和管理工作，提高农业生产设施水平。

要求：农业工程相关专业本科及以上学历，熟悉现代农业工程技术，具备较强的项目管理和团队协作能力。

3、农村经济发展部门经济管理岗位

职责：负责农村经济统计分析、项目策划和管理工作，推动农村经济发展。

要求：经济学、财务管理等相关专业本科及以上学历，具备较强的数据分析能力和项目管理经验。

4、农业行政执法部门执法队员

职责：负责农业领域的行政执法工作，维护农民合法权益，保障农业生产的正常秩序。

要求：具备法律、农业等相关背景，大专及以上学历，具备一定的执法经验和良好的沟通协调能力。

招聘流程

1、报名：应聘者需按照要求提交个人简历、相关证明材料等；

2、资格审查：对应聘者提交的材料进行筛选，确定参加考试人员名单；

3、考试：包括笔试和面试两个环节，考察应聘者的专业知识和综合素质；

4、体检：对通过考试的应聘者进行体检，确保身体健康；

5、录用：根据考试和体检结果，确定最终录用名单，并签订劳动合同。

薪酬待遇及福利

本次招聘的岗位薪酬福利待遇优厚，包括基本工资、绩效工资、五险一金等，还提供培训机会、职称晋升等职业发展方面的支持，具体薪酬标准按照新干县农业农村局相关规定执行。

联系方式及截止日期

有意者请将个人简历及相关材料发送至新干县农业农村局招聘邮箱（邮箱地址），截止日期为XX年XX月XX日，逾期将无法受理。

新干县农业农村局诚挚邀请有志于乡村振兴事业的优秀人才加盟，共同为新时代农村改革发展贡献力量，希望广大应聘者踊跃报名，共同谱写乡村振兴的美好篇章。

附则

1、招聘过程中，如出现虚假信息、作弊等行为，将取消其应聘资格；

2、如有任何疑问，请通过邮件或电话联系新干县农业农村局人事部门；

3、本招聘信息最终解释权归新干县农业农村局所有。