于都县级托养福利事业单位发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。该单位现面向社会公开招聘托养护理员、康复治疗师等岗位，要求应聘者具备良好的职业素养和团队合作精神，熟悉相关业务流程，有相关工作经验者优先。此次招聘是为了更好地服务于社会，为需要托养福利的人群提供更专业、更贴心的服务。欢迎符合条件的应聘者报名，共同为构建和谐社会贡献力量。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利

随着社会的不断发展和进步，人们对于社会福利的需求也日益增长，托养福利事业作为社会保障体系的重要组成部分，对于保障弱势群体、提高社会福利水平具有重要意义，于都县作为本地区的重要县城，其托养福利事业单位的发展备受关注，本文将介绍于都县级托养福利事业单位的最新招聘信息，为广大求职者提供就业参考。

单位简介

于都县级托养福利事业单位是县政府直属的公益性事业单位，致力于为本地区的老年人、孤儿、残疾人等弱势群体提供托养、康复、教育、医疗等服务，单位拥有一支专业的服务团队，具备完善的设施和设备，为求职者提供了良好的发展平台。

招聘岗位及要求

1、护理人员

岗位职责：负责托养人员的日常生活照料、健康监测、心理疏导等工作。

任职要求：

（1）具备护理专业背景，大专及以上学历；

（2）具备一定的护理实践经验，熟悉护理工作流程；

（3）具备良好的沟通能力、服务意识及团队协作精神。

2、康复师

岗位职责：负责为残疾人、老年人等群体提供康复服务，包括物理治疗、康复训练等。

任职要求：

（1）具备康复治疗专业背景，大专及以上学历；

（2）熟悉康复治疗技术，具备一定的实践经验；

（3）具备良好的职业素养和服务意识。

3、教育工作者

岗位职责：负责为托养人员提供教育服务，包括文化教育、技能培训等。

任职要求：

（1）具备教育专业背景，大专及以上学历；

（2）具备一定的教育实践经验，熟悉教育工作流程；

（3）具备良好的教学方法和沟通能力。

4、行政管理人员

岗位职责：负责单位的日常行政管理、人事管理、财务管理等工作。

任职要求：

（1）具备行政管理、财务管理等相关专业背景，大专及以上学历；

（2）具备一定的管理经验，熟悉行政管理、财务管理流程；

（3）具备良好的组织协调能力、沟通能力。

招聘流程

1、报名：应聘者可通过于都县级托养福利事业单位官方网站或现场报名的方式进行报名。

2、资格审查：单位将对报名者进行资格审核，确认是否符合招聘岗位的任职要求。

3、面试：通过资格审查的应聘者将参加面试，面试内容主要包括自我介绍、岗位认知、专业能力展示等。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，确保身体健康状况符合岗位要求。

5、录用：单位将根据面试及体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

1、薪资：单位将根据应聘者的学历、经验、能力等因素，确定合理的薪资水平。

2、福利：单位将为员工提供五险一金、带薪休假、节日福利、培训机会等福利待遇。

3、发展：单位将为员工提供良好的发展空间和晋升机会，鼓励员工不断提升自己的专业能力。

于都县级托养福利事业单位致力于为本地区的弱势群体提供优质服务，诚邀广大有志之士加入我们的团队，我们期待您的加入，共同为构建和谐社会贡献力量，请广大求职者关注我们的官方网站，及时了解最新招聘信息。