如东县图书馆发布最新招聘公告，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、信息技术员等，要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，熟悉图书馆业务，具备一定的专业技能。招聘流程包括报名、资格审查、面试和笔试等环节。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为广大读者提供更优质的阅读体验。期待有志之士踊跃报名，共创文化事业新篇章。

本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 联系方式

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和文化传承的重要场所，也在不断地更新和升级，如东县图书馆作为本地区重要的公共文化服务机构，一直致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了满足日益增长的读者需求和适应信息化时代的发展，如东县图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建书香社会贡献力量。

招聘职位及要求

1、图书馆管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及上架工作；

（2）协助组织各类读书活动，提高读者的阅读兴趣和参与度；

（3）维护图书馆的秩序，确保读者有一个良好的阅读环境；

（4）负责解答读者咨询，提供优质的服务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的沟通能力和服务意识，有较强的团队协作精神；

（3）熟悉计算机操作，具备一定的信息技术应用能力；

（4）热爱图书馆事业，有责任心，能够耐心细致地工作。

2、信息技术专员

岗位职责：

（1）负责图书馆信息化设备的维护和管理；

（2）协助开发图书馆信息系统，提高图书馆的信息化水平；

（3）负责图书馆网站的更新和维护；

（4）为读者提供信息技术支持和咨询。

任职要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络和信息系统，具备较强的技术支持能力；

（3）具备一定的编程能力和数据库管理能力；

（4）具备较强的学习能力和创新意识，能够适应信息技术的发展。

3、读者活动策划

岗位职责：

（1）负责策划和组织各类读者活动，提高图书馆的知名度和影响力；

（2）根据读者的需求和兴趣，制定活动方案并付诸实施；

（3）负责活动效果的评估和反馈，不断优化活动方案。

任职要求：

（1）大专及以上学历，专业不限，有相关领域经验者优先；

（2）具备较强的策划和组织能力，有较好的创新思维；

（3）具备良好的沟通能力和执行力，有较强的团队协作精神；

（4）对读者心理有一定了解，能够准确把握读者的需求。

招聘流程

1、报名：应聘者请将个人简历、相关证明材料发送至如东县图书馆指定邮箱；

2、资格审查：如东县图书馆将根据应聘者提交的材料进行筛选，确定面试名单；

3、面试：通过资格审查的应聘者将参加面试，面试内容包括自我介绍、专业技能展示和回答问题等环节；

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，确保身体健康；

5、录用：如东县图书馆将根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

1、薪酬待遇：如东县图书馆将根据应聘者的学历、经验和能力，提供具有竞争力的薪资待遇；

2、福利待遇：如东县图书馆将为员工提供良好的福利待遇，包括但不限于五险一金、带薪休假、节日福利等；

3、发展机会：如东县图书馆将为员工提供培训和学习机会，帮助员工不断提升自己的能力和素质。

如东县图书馆致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，诚邀各位优秀人才加入我们的团队，我们相信，只有拥有优秀的团队，才能提供优质的服务，希望有志之士能够抓住这次机会，共同为构建书香社会贡献力量。

联系方式

如有意向应聘者，请将个人简历发送至如东县图书馆指定邮箱：[邮箱地址]，如东县图书馆期待与您携手共进，共创美好未来。