大通回族土族自治县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人士加入。该图书馆提供优美的阅读环境和丰富的图书资源，致力于推动本地文化发展和读者阅读素养提升。招聘的职位包括图书馆管理员、图书编目员等，要求应聘者具备良好的服务意识和专业技能。此次招聘为有志于图书馆事业的人才提供了良好的发展机会，共同为推广阅读文化、促进地方文化建设贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘信息
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 联系方式

随着社会的快速发展和信息时代的到来，图书馆作为知识传播和文明传承的重要场所，承担着日益重要的角色，大通回族土族自治县图书馆作为本地区的文化中心，一直致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了满足日益增长的读者需求和适应信息化时代的发展，本图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建知识社会贡献力量。

招聘信息

大通回族土族自治县图书馆本次招聘的职位包括：图书管理员、信息技术员、读者服务专员等，招聘人数根据实际需求而定，欢迎广大有志之士踊跃报名。

1、图书管理员

职责：负责图书的整理、归类、上架、借阅等工作；维护图书馆的秩序，保障读者良好的阅读环境；协助开展读者活动，提高图书馆的知名度和影响力。

要求：大专以上学历，图书馆学、文献学等相关专业优先；具备良好的沟通能力和服务意识；有相关工作经验者优先。

2、信息技术员

职责：负责图书馆的信息化建设和维护工作；负责电子资源的采集、整理、分类和索引等工作；为读者提供信息技术支持和咨询服务。

要求：计算机相关专业大专以上学历；熟悉计算机网络、操作系统、数据库等基础知识；具备良好的学习能力和团队协作精神。

3、读者服务专员

职责：负责读者咨询、投诉处理等工作；协助开展读者活动，提高读者满意度；负责图书馆环境的日常维护和管理工作。

要求：大专以上学历，形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识；有责任心和团队协作精神；有相关工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：请前往大通回族土族自治县图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆办公室。

2、资格审查：图书馆将对报名人员进行资格审查，符合条件的将通知参加面试。

3、面试：面试内容主要包括自我介绍、专业技能展示和现场问答等环节。

4、体检：通过面试的人员需前往指定医院进行体检，体检合格后方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，确定录用人员名单，并通知其办理入职手续。

待遇与福利

本次招聘的职位均为正式编制，享受大通回族土族自治县图书馆员工的待遇和福利，具体薪资根据个人能力和工作经验而定，提供完善的社保和公积金，图书馆还为员工提供培训机会，鼓励员工不断提升自己的专业技能和知识水平。

大通回族土族自治县图书馆一直致力于为本地区读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，我们诚挚地邀请有志之士加入我们的团队，共同为构建知识社会贡献力量，希望广大应聘者能够珍惜这次机会，展示自己的才华和能力，为实现大通回族土族自治县图书馆的可持续发展做出贡献。

联系方式

如有任何疑问或需要了解更多信息，请前往大通回族土族自治县图书馆官方网站查询或致电咨询，我们期待与您携手共进，共创美好未来！