歙县图书馆发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。招聘职位包括图书管理员、阅览室管理员等，要求应聘者具备良好的服务意识和沟通能力。应聘者还需具备相关专业背景或相关工作经验。招聘流程包括报名、资格审查、面试和体检等环节。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为广大读者提供更优质的阅读体验。

本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 联系方式

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传递和文化传承的重要场所，其运营和服务也在逐步升级，歙县图书馆作为本地区重要的公共图书馆之一，一直致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了满足日益增长的读者需求和图书馆发展的需求，歙县图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为推广阅读文化、提升公众信息素养贡献力量。

招聘职位及要求

1、图书馆管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及排架工作；

（2）协助读者查询资料、解答咨询；

（3）维护图书馆秩序，保障读者权益；

（4）参与图书馆各类活动的组织与服务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）热爱图书馆事业，具备良好的服务意识和沟通能力；

（3）具备较强的学习能力和团队协作精神；

（4）熟悉计算机操作和办公软件应用。

2、图书馆技术维护员

岗位职责：

（1）负责图书馆计算机系统的日常维护和升级；

（2）处理图书借阅、归还等系统中的技术问题；

（3）协助读者使用自助设备和数字资源；

（4）参与数字化项目的实施与推广。

任职要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络和数据库技术；

（3）具备良好的问题解决能力和服务意识；

（4）具备较强的学习能力和团队协作精神。

招聘流程

1、报名：请前往歙县图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆办公室。

2、资格审查：歙县图书馆将对报名人员进行资格审核，筛选符合职位要求的候选人。

3、面试：通过资格审查的候选人将受邀参加面试，面试内容主要包括自我介绍、专业技能展示和现场问答等环节。

4、体检：通过面试的候选人需前往指定医院进行体检，确保身体健康。

5、录用：根据面试和体检结果，歙县图书馆将确定最终录用名单，并通知录用人员办理入职手续。

待遇与福利

1、薪酬待遇：歙县图书馆将根据招聘人员的学历、经验和能力确定薪酬水平，并提供具有竞争力的薪资待遇。

2、福利待遇：招聘人员将享受五险一金、带薪休假、节日福利等福利待遇。

3、发展机会：歙县图书馆将为优秀员工提供培训、晋升和调岗等发展机会，助力个人职业规划。

歙县图书馆作为推广阅读文化、提升公众信息素养的重要机构，一直致力于为广大学者提供优质的服务和资源，我们诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队，共同为推广阅读文化、建设书香社会贡献力量，希望有意者抓紧机会，踊跃报名，期待与您携手共创美好未来！

联系方式

如有任何疑问，请通过以下方式联系歙县图书馆：

地址：XXXXX省歙县XX路XX号歙县图书馆办公室联系方式：（电话）XXXXXXXXXXX，（邮箱）[email protected]，我们期待您的加入！