文登市应急管理局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。我们寻求专业、敬业、有责任感的人才，共同应对各种突发事件，保障城市安全。招聘岗位包括应急管理、应急救援等相关领域的人才，要求有相关工作经验，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，共同为文登市的安全稳定贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘部门简介
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项

随着社会的不断发展和进步，应急管理工作日益受到重视，文登市应急管理局为了提升城市应急响应能力和管理水平，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘信息旨在为广大有志于从事应急管理工作的人士提供机会，共同为文登市的应急管理事业贡献力量。

招聘部门简介

文登市应急管理局是文登市政府直属机构，主要负责全市应急管理工作的组织协调、指挥调度、预案编制、应急资源管理等，作为文登市应急管理的重要部门，我们致力于提高全市应急响应能力，保障人民群众生命财产安全。

招聘岗位及要求

1、招聘岗位：应急管理办公室主任

岗位职责：

（1）负责全局应急管理工作的组织协调、指挥调度；

（2）组织制定应急预案，开展应急演练；

（3）负责应急资源管理，协调相关部门开展应急处置工作；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，应急管理、管理科学与工程等相关专业；

（2）5年以上应急管理经验，有处理突发事件成功案例者优先；

（3）具备较强的组织协调能力、沟通能力和领导能力；

（4）具有良好的团队合作精神，能够承受较大的工作压力。

2、招聘岗位：应急救援指挥员

岗位职责：

（1）负责应急救援工作的指挥、调度；

（2）参与应急预案的制定和修订；

（3）参与应急演练，提高应急救援能力；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，军事、消防、应急管理等相关专业；

（2）3年以上应急救援工作经验，具有处理突发事件经验；

（3）具备较强的组织协调能力和应变能力；

（4）具有良好的团队合作精神，能够承担一定的工作压力。

3、招聘岗位：应急管理专员

岗位职责：

（1）协助开展应急管理工作，参与应急预案制定和修订；

（2）负责应急物资的采购、储备和管理；

（3）参与应急演练和应急救援工作；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，应急管理、安全工程等相关专业；

（2）具备一定的应急管理经验者优先；

（3）具备较强的学习能力和责任心；

（4）具有良好的团队合作精神，能够承受一定的工作压力。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至招聘邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定参加面试人员名单。

3、面试：组织面试，对应聘者进行综合素质和专业技能考核。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

1、工资待遇：本次招聘的岗位薪资优厚，具体面议。

2、福利待遇：享受五险一金、带薪年假、节日福利等。

3、培训与发展：提供完善的培训体系，有助于个人职业发展和能力提升。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内发送简历至招聘邮箱。

2、简历要求：简历请务必包含个人基本信息、教育背景、工作经历等内容。

3、面试时间：具体面试时间将通过电话或邮件通知。

4、应聘者请确保提交的个人信息真实有效，如有虚假，将取消应聘资格。

文登市应急管理局热忱欢迎有志于从事应急管理工作的人士加入我们的团队，我们期待与您共同为文登市的应急管理事业贡献力量，保障人民群众生命财产安全，期待您的加入！