平江县统计局最新招聘信息详解:该局现面向社会公开招聘统计专业人才。招聘职位包括数据分析师、统计调查员等。要求应聘者具备良好的统计学知识,熟悉数据分析软件,并具备一定的实践经验。此次招聘旨在充实统计队伍,提高统计数据质量。应聘者需具备相关学历背景和专业能力,并通过面试和考核。有意者请密切关注平江县统计局官方网站,及时了解招聘动态并递交申请材料。
本文目录导读:
随着社会的快速发展,平江县统计局为适应新时代的需求,不断壮大队伍,提高工作效率,在此,我们诚挚地向广大求职者发出最新招聘信息,本文旨在向读者详细介绍平江县统计局的工作职责、招聘要求以及发展前景,帮助求职者更好地了解招聘信息,为未来的职业发展做好充分准备。
平江县统计局简介
平江县统计局是负责全县统计工作的政府职能部门,主要任务是组织、实施和指导全县的统计调查工作,收集、整理和分析统计数据,提供统计信息和咨询服务,我们致力于提高统计数据质量,为政府决策和社会公众提供准确、及时的统计信息。
招聘职位及职责
1、统计分析员
职责:
(1)负责统计数据的收集、整理和分析;
(2)参与统计调查项目的实施;
(3)撰写统计分析报告,为政府决策和社会公众提供统计信息;
(4)协助完成其他与统计工作相关的任务。
要求:
(1)统计学、经济学、数学等相关专业本科及以上学历;
(2)熟悉办公软件和统计分析软件;
(3)具备较强的数据分析能力和文字表达能力;
(4)具有良好的沟通能力和团队协作精神。
2、数据录入员
职责:
(1)负责统计数据的录入、校对和整理;
(2)参与统计调查项目的数据收集;
(3)协助完成其他与数据处理相关的任务。
要求:
(1)大专及以上学历,计算机、数学等相关专业;
(2)熟悉办公软件和数据库软件;
(3)工作认真细致,具有较强的责任心;
(4)具备良好的沟通能力和团队协作精神。
招聘流程及时间安排
1、报名:请前往平江县统计局官方网站下载报名表,填写完毕后于指定时间内交至统计局人事部门,报名截止日期为XX月XX日,逾期将无法受理。
2、资格审查:统计局将对报名者进行资格审核,筛选符合职位要求的候选人。
3、面试:通过资格审查的候选人将接到面试通知,面试将分为初试和复试两轮,具体时间和地点将另行通知。
4、体检:通过面试的候选人需前往指定医院进行体检,体检合格者方可录用,体检时间和地点将另行通知,体检费用由统计局承担,招聘职位人数与参加面试人数比例原则上不低于1:3方可进行面试环节,若某职位报名人数不足导致无法形成竞争局面时,取消该职位招聘计划或相应减少该职位招聘人数,面试采取结构化面试方式进行考核考生的综合素质等相关能力,面试时间和地点另行通知,考生须携带身份证参加面试,面试最低合格分数线为70分(满分制),对考生达不到最低合格分数线的职位取消或相应减少该职位的招聘计划或顺延考核合格人员至相应空缺职位环节等处理方式由招聘工作领导小组决定,考试综合成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成考试综合成绩且总分保留小数点后两位据此确定体检对象,综合成绩相同的以笔试成绩高低确定排名先后依次进行体检环节等后续考核程序直至完成该职位招聘计划为止,若某职位只有一名考生参加面试则该考生的面试成绩必须达到75分以上方可进入体检环节等后续考核程序否则取消该职位的招聘计划或顺延考核合格人员至相应空缺职位环节等处理方式由招聘工作领导小组决定,考试综合成绩将在面试结束后在指定网站公布考生可凭准考证号查询个人考试综合成绩等相关信息),考试综合成绩公布后根据综合成绩从高分到低分排名等额确定体检对象名单并在指定网站公布体检对象名单及相关体检事项等公告信息),体检标准参照公务员录用体检通用标准执行体检费用由考生自理体检时间和地点另行通知),考生对体检结论有疑问的可按相关规定申请复检复检只能进行一次并以复检结论为准不再另行组织体检项目考生须配合做好复检工作),体检合格者确定为拟聘对象公示期满且无异议后办理聘用手续试用期考核合格者予以转正定岗试用期内考核不合格者解除聘用合同),具体聘用时间等相关事宜将在后续公告中予以公布),如遇特殊情况需调整招聘计划的须报招聘工作领导小组批准后方可实施调整计划并予以公布),应聘者需随时关注官方网站以获取最新信息,如有疑问请及时联系平江县统计局人事部门,我们将竭诚为您解答疑问并提供帮助和支持,感谢您的关注与支持期待与您携手共创美好未来!五、薪酬待遇与发展前景平江县统计局为员工提供具有竞争力的薪酬待遇包括基本工资、绩效奖金和福利待遇等,此外我们还为员工提供完善的培训体系和职业发展机会帮助员工不断提升自身能力实现职业目标,六、结语平江县统计局欢迎有志之士的加入我们的团队是一支充满活力和激情的队伍我们期待您的加入共同为平江县的统计工作贡献力量!如果您符合我们的招聘要求请尽快提交申请加入我们的团队吧!
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