连山区司法局发布最新招聘信息，正在寻找具备相关专业背景和能力的人才加入其团队。该招聘信息内容包括招聘职位、招聘条件、招聘流程等相关内容。此次招聘旨在加强司法队伍建设，提高司法服务水平和效率，为当地社会和谐稳定贡献力量。应聘者需符合相关条件并通过选拔流程方可入职。此举对于连山区司法工作的推进和发展具有重要意义。

本文目录导读：

1. 连山区司法局最新招聘信息
2. 连山区司法局概况
3. 招聘岗位详解
4. 薪资待遇与福利
5. 发展前景
6. 附则

随着社会的不断发展和法治建设的深入推进，司法工作的重要性日益凸显，连山区司法局作为地方司法的重要组成部分，承担着维护社会稳定、促进社会和谐的重要职责，为了满足工作需要，连山区司法局现面向社会公开招聘优秀人才，本文将详细介绍本次招聘的相关信息。

连山区司法局最新招聘信息

根据连山区司法局的工作需要和人员配置情况，本次招聘岗位及人数如下：（具体岗位和人数）。

1、招聘要求

（1）拥护中华人民共和国宪法，具有良好的政治素质；

（2）具备岗位所需的专业知识和工作能力；

（3）身体健康，无影响工作的疾病；

（4）具有良好的团队合作精神和职业道德；

（5）符合岗位年龄、学历等要求。

2、报名方式

本次招聘采用网络报名的方式，请前往连山区司法局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至连山区司法局人事部。

3、招聘流程

（1）网上报名与资格审查；

（2）笔试；

（3）面试；

（4）体检；

（5）考察；

（6）录用。

连山区司法局概况

连山区司法局是连山区的司法行政机关，主要承担以下职责：

1、普及法律知识，推进法治建设；

2、依法承担社区矫正、安置帮教等职责；

3、调解民间纠纷，维护社会稳定；

4、承办法律援助工作，保障公民合法权益；

5、指导和管理基层司法工作。

招聘岗位详解

1、法律服务岗位

岗位职责：

（1）提供法律咨询，普及法律知识；

（2）代理诉讼业务，维护当事人合法权益；

（3）参与调解工作，化解矛盾纠纷。

岗位要求：法律专业本科以上学历，具备良好的法律素养和沟通能力。

2、社区矫正岗位

岗位职责：

（1）负责社区矫正对象的日常管理；

（2）组织矫正对象的教育帮扶活动；

（3）定期评估矫正效果，提出改进意见。

岗位要求：具备良好的组织协调能力，有一定的心理学、社会学知识。

3、行政岗位

岗位职责：负责局内的日常行政事务，如文件管理、会议组织、人事管理等。

岗位要求：具备良好的组织协调能力，具备较强的文字功底和语言表达能力。

薪资待遇与福利

本次招聘的岗位均为正式编制岗位，薪资待遇按照连山区司法局的规定执行，并享受相应的福利待遇。

发展前景

连山区司法局为员工提供良好的发展平台，通过不断的学习和努力，员工可以提升自己的专业能力，晋升至更高职位，连山区司法局也重视员工的培训和教育，为员工提供各种学习和提升的机会。

本次招聘是连山区司法局为了提升工作水平、更好地服务社会而进行的，我们欢迎有志于司法工作的优秀人才加入我们的团队，共同为法治建设贡献力量，希望广大应聘者珍惜这次机会，踊跃报名。

附则

本招聘信息的解释权归连山区司法局所有，如有任何疑问，请通过连山区司法局官方网站或电话进行咨询。