摘要：长子县级托养福利事业单位发布了最新的招聘信息。该单位为了扩大服务规模，提高服务质量，现正面向社会广泛招募各类专业人才。招聘信息涵盖了岗位需求、报名条件、薪资待遇等详细内容。此次招聘旨在为更多有志于从事托养福利事业的人士提供就业机会，共同为当地的福利事业发展贡献力量。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 联系方式

随着社会的不断发展，托养福利事业逐渐受到越来越多的关注，长子县级托养福利事业单位作为当地的重要公共服务机构，一直致力于为当地居民提供优质的托养服务，为了满足日益增长的需求，长子县级托养福利事业单位现面向社会公开招聘一批专业人才，以进一步提升服务质量。

单位简介

长子县级托养福利事业单位是长子县政府设立的社会福利机构，主要承担当地的托养、照料、康复等服务，单位拥有一支专业的团队，具备丰富的经验和先进的理念，致力于为当地居民提供全方位的托养福利服务。

招聘岗位及要求

1、招聘岗位

本次招聘的岗位包括：护理员、康复治疗师、社工、行政管理等。

2、招聘要求

（1）护理员：

学历要求中专及以上学历，护理专业毕业。

经验要求具有一定的护理经验，熟悉托养福利服务流程。

其他要求具有良好的沟通能力、团队合作精神和职业道德。

（2）康复治疗师：

学历要求大专及以上学历，康复治疗技术或相关专业毕业。

经验要求具备一定的康复治疗经验，了解康复医学的最新发展动态。

其他要求具备较强的动手能力、沟通能力，以及良好的团队协作精神。

（3）社工：

学历要求本科及以上学历，社会工作或相关专业毕业。

经验要求具备一定的社会工作实践经验，熟悉社会政策、法律法规。

其他要求具备良好的组织协调能力、沟通能力，以及较强的心理素质。

（4）行政管理：

学历要求大专及以上学历，行政管理或相关专业毕业。

经验要求具备一定的行政管理经验，熟悉行政管理流程。

其他要求具备较强的组织协调能力、决策能力，以及良好的团队合作精神。

招聘流程

1、报名：请前往长子县级托养福利事业单位官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至人力资源部。

2、资格审查：人力资源部对报名人员进行资格审查，筛选符合岗位要求的候选人。

3、面试：通过资格审查的候选人将参加面试，面试内容包括专业技能测试、综合素质评估等。

4、体检：通过面试的候选人需前往指定医院进行体检。

5、录用：根据面试成绩、体检结果等综合因素，确定最终录用名单。

福利待遇

长子县级托养福利事业单位为员工提供具有竞争力的薪资待遇、完善的社保福利，以及良好的发展空间，具体福利待遇如下：

1、薪资：根据岗位性质、工作经验和技能水平等因素，提供具有竞争力的薪资。

2、社保：为员工缴纳五险一金，保障员工的合法权益。

3、住房：提供公寓或住房补贴，解决员工的住宿问题。

4、培训：提供岗位培训、技能培训等，提升员工的职业素养。

5、休假：享受法定节假日、带薪年假等休假制度。

长子县级托养福利事业单位诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为当地的托养福利事业贡献力量，我们相信，通过我们的共同努力，一定能够为当地居民提供更优质的托养服务。

联系方式

如有任何疑问，请通过以下方式联系我们：

联系电话：xxx-xxxx-xxxx

电子邮箱：[email protected]

官方网站：xxxx（长按二维码关注官方微信公众号了解更多信息）

长子县级托养福利事业单位期待您的加入！