乌当区图书馆发布最新招聘公告，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、信息技术员等，要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，具备相关专业背景及工作经验者优先考虑。此次招聘旨在提升图书馆服务质量与效率，欢迎有志之士报名，共同致力于文化事业的发展。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘流程
3. 薪酬待遇与福利
4. 联系方式
5. 附则

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，乌当区图书馆为适应时代需求，持续提高服务质量，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，本次招聘信息旨在吸引具备相关专业知识和技能的申请者，共同为乌当区图书馆的发展贡献力量。

招聘公告

乌当区图书馆诚邀广大有志之士加入我们的团队，共同提升公共文化服务水平，我们提供公平竞争的就业环境，以及充满挑战与机遇的发展空间，以下是乌当区图书馆最新招聘信息的详细内容：

1、图书管理员

职位简介：负责图书的整理、归类、借阅及归还工作，解答读者咨询，维护图书馆秩序。

招聘人数：5名

岗位要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力，具备较强的责任心；

（3）熟悉计算机操作，具备一定的网络知识。

2、图书馆技术维护人员

职位简介：负责图书馆计算机、网络、监控等设备的日常维护和管理工作。

招聘人数：3名

岗位要求：

（1）计算机相关专业大专及以上学历；

（2）熟悉计算机网络技术，具备较强的解决问题的能力；

（3）工作认真细致，具备良好的团队协作精神。

3、读者活动组织策划人员

职位简介：负责策划、组织各类读者活动，提高图书馆的知名度和影响力。

招聘人数：2名

岗位要求：

（1）大专及以上学历，新闻、传媒、市场营销等相关专业优先；

（2）具备良好的创意策划能力和组织协调能力；

（3）具备较强的沟通能力和团队合作精神。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至乌当区图书馆官方邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘职位”。

2、资格审查：乌当区图书馆将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试时间和地点将另行通知，请应聘者保持手机畅通。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：乌当区图书馆将与应聘者签订聘用合同，正式录用后享受相关福利待遇。

薪酬待遇与福利

1、薪酬待遇：乌当区图书馆提供具有竞争力的薪资待遇，具体薪资根据个人能力和岗位性质确定。

2、福利待遇：享受五险一金（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）、带薪休假、年终奖等福利。

联系方式

乌当区图书馆联系方式如下：

地址：贵州省乌当区图书馆（详细地址）

电话：XXXXXXXXXXX（联系电话）

邮箱：[email protected]（官方邮箱）

乌当区图书馆致力于为公众提供优质的阅读服务，我们期待与您携手共进，共创美好未来，欢迎有志之士加入我们的团队，共同为乌当区图书馆的发展贡献力量，我们相信，通过我们的共同努力，乌当区图书馆将成为一个知识宝库和文化交流的重要平台，期待您的加入！

附则

1、招聘时间：本公告发布之日起至招聘名额满额为止。

2、应聘者请务必提供真实有效的个人信息和证件，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

3、本招聘信息最终解释权归乌当区图书馆所有，如有任何疑问，请通过以上联系方式与我们取得联系，我们将竭诚为您解答。