石阡县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、信息技术员等。要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，具备相关专业背景及一定的工作经验。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为读者提供更优质的阅读体验。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 联系方式

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和阅读推广的重要场所，也在逐步转型升级，石阡县图书馆作为本地区重要的文化机构，一直致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了满足日益增长的文化需求，石阡县图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建书香社会贡献力量。

招聘背景

为了适应数字化、网络化、智能化的发展趋势，石阡县图书馆正在进行一系列的创新改革，为了更好地服务读者，图书馆不仅扩充了馆藏资源，还引进了先进的信息技术设备，提升了服务质量，在此基础上，为了更好地推动全民阅读，提高图书馆的整体服务水平，石阡县图书馆决定招聘一批高素质、专业化的人才加入团队。

招聘岗位及要求

1、图书馆馆长

岗位职责：负责图书馆的全面管理工作，制定发展规划，组织实施各项业务活动，提高图书馆的服务质量和水平。

任职要求：本科及以上学历，图书馆学、管理学等相关专业，5年以上图书馆工作经验，具有较强的组织管理和团队协作能力。

2、借阅服务部主管

岗位职责：负责借阅服务部的管理工作，包括图书借阅、归还、整理以及读者咨询等工作。

任职要求：大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业，3年以上图书馆工作经验，具备良好的服务意识和沟通能力。

3、信息技术部专员

岗位职责：负责图书馆信息化建设和维护工作，包括数字化资源建设、信息系统开发、技术支持等。

任职要求：本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程等相关专业，熟悉图书馆信息化技术，具有较强的开发和维护能力。

4、读者活动部专员

岗位职责：负责策划和组织读者活动，包括阅读指导、读书沙龙、讲座等，推广全民阅读。

任职要求：大专及以上学历，具备良好的文字功底和策划能力，有较强的沟通能力和组织能力。

5、图书管理员

岗位职责：负责图书的整理、借阅、归档等工作，协助读者查询资料，解答咨询。

任职要求：大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业，具备一定的图书管理经验。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至石阡县图书馆指定邮箱。

2、资格审查：根据应聘者资料，石阡县图书馆将进行初步筛选。

3、面试：通过初步筛选的应聘者将受邀参加面试，面试时间和地点将另行通知。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

本次招聘的员工待遇将按照石阡县相关规定执行，具体薪资和福利待遇将在入职后告知。

石阡县图书馆本次招聘是为了更好地服务广大读者，提高图书馆的整体服务水平，我们期待有志之士的加入，共同为构建书香社会贡献力量，应聘者请抓紧机会报名，期待与您携手共创美好未来！

联系方式

地址：石阡县图书馆（请务必注明应聘岗位）

电话：XXXXXXXXXXX（请在正常工作时间内拨打）

邮箱：[email protected]（邮件主题请注明应聘岗位）

石阡县图书馆期待着您的加入，共同为推广阅读文化、提高公民素质贡献力量！